進入工地的通道閘機全部安裝人臉識別系統，每一名進入施工現場的工人都須刷臉驗證通行。施工方項目經理張旭介紹，閘機系統有刷臉和刷卡兩種進出方式，只有完成認證和測溫正常的人員才能進入工地。
入場前先給工人錄入身份信息（包括臉譜與指紋），而后工人開始進行安全培訓與考試，通過考試的才有權限進場，才能刷臉通過閘機，并且保存工人培訓照片與做題記錄。通不過考試的，即使顏值超高或者能力非常強，也不允許進場（鐵面無私是閘機）。通過智慧工地數據展示平臺，公司和項目管理人員還可以清楚看到在冊人員數量和各班組在崗人員數量，同時顯示出勤比例，如果出現出勤率較低的情況，就可以馬上識別問題，做出改進措施，優化組織結構，避免更多成本浪費。
1.考勤管理，通過人臉識別門禁詳細記錄工地工人的進出日期和時間，隨時可查詢當天、當月、或指定任意時段的考勤記錄及考勤統計分析報表，支持一鍵導出考勤數據以便結算工人工資；同時每日的考勤數據會推送到到當地住建，為工人的薪資發放提供保障。支持對接全國住建和各省市住建平臺。
2.LED屏統計人員信息當人員通過時，可以實時顯示通過的人員姓名、身份信息、班組信息等。可實時查看工地進出人員信息以及工地實時停留人員，人臉識別終端對通行人員做到事前預防、事中監管、事后追溯，為解決工地人員財產人身安全提供依據。工人人臉識別進出，工人需要通過人臉識別門禁驗證身份通過閘機進出工地，對于認證通過的人員閘機予以放行，拒絕其他無權限的閑雜人員進出工地，同時支持黑名單功能，嚴格控制人員進出，避免引發不必要的安全事故，高風險作業區禁止隨意進出。

1. 如今的人臉考勤閘機通道還可加入測溫功能，通過“紅外熱成像技術”便可實現：高于絕對零度（零下273攝氏度）的物體會發射“熱紅外線”，以特定探測器捕獲后，可轉化為肉眼可見的紅外熱成像。紅外熱成像技術與人臉識別技術結合，就能將測溫目標與周圍環境進行精準“分割”，鎖定面部，準確測量面部溫度。而相較傳統的考勤、測溫方式，人臉考勤測溫閘機通道還具有無接觸的優勢，在疫情尚未完全結束的當下，可以有效減少人員接觸所帶來的風險，保障工地工作人員的健康與安全。
2. 碼上通勞務實名制系統閘機，為成百上千個施工項目解決了勞務實名制管理問題；在智慧工地應用上，工匯已與多家施工企業、多個施工項目達成合作，得到了市場的熱烈反應。