隨著建筑行業(yè)管理信息化的推進(jìn)，越來越多的建設(shè)企業(yè)開始使用人工智能化進(jìn)行管理，工地實(shí)名制管理系統(tǒng)閘機(jī)也得到了廣泛的應(yīng)用。工地安全管理需要管理者嚴(yán)格控制無關(guān)人員進(jìn)入工地，確保該退場(chǎng)的人員及時(shí)、安全、正常的退場(chǎng)，是施工生產(chǎn)安全管理中的重要內(nèi)容，工地實(shí)名制人臉識(shí)別門禁考勤系統(tǒng)是目前主流的方案選擇。工地人員安全是現(xiàn)場(chǎng)施工管理中的重中之重，但工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)常面臨外來閑雜人等未經(jīng)登記和授權(quán)擅自進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)，工地內(nèi)人員數(shù)量和人員信息無法及時(shí)掌控，人員上下班時(shí)間、工作周期不固定，考勤難以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，還有職工漏打卡、代打卡，考勤作弊等一系列的問題。
將人臉識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用到工地考勤制度當(dāng)中，員工通過刷臉快速考勤，提高考勤效率。也有效提高實(shí)名制管理的安全性和可靠性。而且，人臉識(shí)別考勤可以避免代替考勤的現(xiàn)象發(fā)生，規(guī)范工地考勤管理。人臉識(shí)別門禁機(jī)，結(jié)合人臉識(shí)別、人臉對(duì)比、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)實(shí)現(xiàn)身份交叉驗(yàn)證，協(xié)助工地管理人員精確用戶身份。碼上通人臉的直觀性和不易被復(fù)制的特性，人臉識(shí)別門禁機(jī)可以有效阻攔外來人隨意進(jìn)出社區(qū)，盡可能降低施工工地安全事故發(fā)生的頻率，強(qiáng)化施工工地的安防體系。與傳統(tǒng)的指紋、磁卡等門禁系統(tǒng)管理相比，人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)在管理應(yīng)用上更加智能便捷。
在進(jìn)出口安裝人臉識(shí)別門禁閘機(jī)，對(duì)進(jìn)出工地的人員進(jìn)行實(shí)名制管理，管理人員通過采集工地人員的人臉信息錄入管理系統(tǒng)，建立人臉庫。使用時(shí)，人員即可刷臉識(shí)別人臉，實(shí)時(shí)比對(duì)確認(rèn)身份。外來人員進(jìn)入工地，通過系統(tǒng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采集人臉等信息，與身份證比對(duì)，確認(rèn)人證合一，便于信息登記，獲取刷臉進(jìn)出工地的權(quán)限，工地內(nèi)人員可刷臉識(shí)別快速進(jìn)出，確保人員的身實(shí)性，避免外來人員隨意進(jìn)入工地，減少安全事故的發(fā)生。系統(tǒng)實(shí)時(shí)記錄外來人員進(jìn)出工地，刷臉數(shù)據(jù)可及時(shí)上傳到管理平臺(tái)，便于管理人員對(duì)進(jìn)出工地的人員進(jìn)行分組管理，提高人員管理效率。